1392

دانشجویان DBA

اطلاعات سایت
مقاله: 537
اعضای حقیقی - پیوسته: 2960
اعضای حقیقی - وابسته: 2931
اعضای حقوقی - دانشگاه‌ها: 51
اعضای حقوقی - موسسات: 229
اعضای حقوقی - شرکت ها: 85
اعضای دانشجویی: 8750

1392

بررسي ديدگاه مديران و اساتيد دانشگاه نسبت به شيوه تجديد ارزيابي دارايي ها

توجه به ساختار يا بافت مالي هر واحد اقتصادي يكي از اهداف اوليه اقتصادهاي موفق است و اين موفقيت در شرايطي حاصل مي‌شود كه ارزش و مبلغ دارايي واقعي باشد. يكي از راههاي مربوط نمودن اطلاعات حسابداري، بازنگري در بهاي تمام شده دارايی هاي ثابت مي‌باشد كه در واژگان حسابداري با عنوان "تجديدارزيابي دارايی ها" نام برده مي‌شود. هدف اين تحقيق بررسي ديدگاه مديران و اساتيد دانشگاه در رابطه با تجديدارزيابي دارايی ها و مشخص نمودن برخي دلايل احتمالي مديران از افزايش ارزيابي دارايی ها است.

توسعه پايدار پیامد حسابداری و بازاریابی سبز و مسئولیت پذیری اجتماعی با تاکید بر راهبری شرکتی

مفهوم توسعه پایدار برگرفته از مسئولیت اجتماعی دولت و ارکان اجرايي آن یعنی شرکت ها و سازمان هاست. سازمان ها و شرکت ها به عنوان مجریان اهداف و برنامه های دولت در تلاش اند تا با ایفای مسئولیت اجتماعی خود از طریق گزارشگری درست و به موقع نقش خود را به نحو مطلوب ایفا نمایند. این موضوع سبب شده است که دولت ها از طریق اجرای بعضی از برنامه های خاص مثل اجرای برنامه های راهبری شرکتی و تهیه گزارش های خاص از جمله گزارشگری اجتماعی و گزارشگری زیست محیطی و توسعه بازاریابی سبز به عنوان فرهنگی فراگیر، به ایفای مسئولیت پرداخته و امکان توسعه پایدار را فراهم آورند.

اخلاقیات و حسابداران : دیدگاه های توصیفی از سنتی تا پست مدرن

حسابداران و حسابرسان حرفه ای ، بصورتی مستمر بر سر معضلات یا دوراهی های اخلاقی قرار میگیرند. تصمیم سازی و چگونگی رفتار آنها ، می تواند عواقب متفاوتی برای ذینفعان ، استفاده کنندگان از اطلاعات و صورتهای مالی بهمراه داشته باشد. سالها است که جوامع حرفه ای ، آئین رفتار حرفه ای برای حسابداران تدوین و آنرا لازم الاجراء کرده اند . اصول اخلاقی بعنوان موضوع درس در برنا مه های آموزشی حسابداری گنجانده شده و حتی قوانین و مقررات متعددی در زمینه رعایت اخلاق حرفه ای برای کار حسابداران وضع شده اند .

مقایسه مدیریت سرمایه درگردش

در این مقاله براساس دسترسی محقق، نتایج 34 سال تحقیقات مدیریت سرمایه در گردش که شامل: 13 تحقیق دکتری، 6 کتاب تحقیق و 20 مقاله تحقیق بوده، آورده شده است.
در ذیل بخشهایی از نتایج این تحقیقات که شامل: الف- سوالات تحقیق (Research Questions) و ب- مشکلات مدیریت سرمایه در گردش و راه های فائق آمدن بر آن (Working Capital Problems and Solutions) می باشد، ارائه شده است.

مالکیت نهادی و مانده وجه نقد

نتایج مطالعات انجام شده در بررسی عوامل موثر بر موجودي نقد شركت ها حاکی از آن است که با افزايش عدم تقارن اطلاعاتي، مقدار وجه نقد نگهداري شده توسط شركت ها افزايش مي يابد. از طرف دیگر، حضور سهامداران نهادی می تواند نقش اساسی در کاهش عدم تقارن اطلاعات بین مدیران و سرمایه گذاران بیرونی داشته باشد. تحقیق حاضر برای فراهم آوردن شواهدی در ارتباط با نقش سرمایه گذاران نهادی از این منظر که مالکیت نهادی سهام بر میزان وجه نقد نگهداری شده در شرکت تاثیر دارد، صورت پذیرفته است. تعداد 105 شرکت از بین شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره‌ زمانی 1385 تا 1389 مورد بررسی قرار گرفته‌اند.

رابطه فرهنگ و حسابداري

در اين مقاله با تاکيد بر مولفه هاي فرهنگي جوامع مختلف که توسط هوفستد مطرح شده و قرار دادن آنها کنار ابعاد ارزشي حسابداري ، که توسط گري بيان شده است رابطه فرهنگ و حسابداري در قالب پژوهشهاي گوناگون مورد بررسي قرار گرفته است . در ادامه الگوي مطرح شده توسط ترنر و ترامپنرز جهت صحت نظريه هوفستد مورد بررسي قرار گرفته است . بر اساس پژوهش هايي که با استناد بر الگوي هوفستد و گري صورت گرفته است نتايج حاصل شده با توجه به فرهنگ ملي هر کشور متفاوت بوده است .

کیفیت اطلاعات حسابداری و مخارج سرمایه ای شرکت ها: دیدگاهی مبتنی بر نظریه نمایندگي

این تحقیق چگونگی رابطه بین کیفیت حسابداری با کارایی مخارج سرمایه ای شرکت ها را بررسی می کند. فرضیه نخست تحقیق بیان می کند که کیفیت بالاتر اطلاعات حسابداری، از طریق کاهش مسائل نمایندگی، کارایی مخارج سرمایه ای شرکتها را افزایش می دهد. فرضیه دوم تحقیق بیان می کند که این تاثیر در شرکت هایی که بیشتر از طریق حقوق صاحبان سهام (انتشار سهام در بازار سرمایه) تامین مالی نموده اند، بیشتر است. نتایج حاصل از آزمون های مختلف فرضیات تحقیق را تایید می کند.

مروری بر تحقیقات رفتاری حسابداری با تاکید بر حوزه ی اشخاص

تحقیقات رفتاری در حسابداری برای اولین بار در دهه ی 1960 مطرح گردیده و با توسعه روش ها و موضوعات مورد بحث روندی تکاملی را طی نموده است. این تحقیقات در چهار حوزه ی اشخاص، گروه ها، سازمان ها و شرایط محیطی طبقه بندی می شوند. توجه ویژه مطالعات انجام شده به حوزه ی اشخاص حاکی از علاقه ی محققین به بررسی عوامل رفتاری و غیر اقتصادی بر تصمیم گیری افراد است.

بررسي عوامل ناكامي تحقيقات تجربي در حسابداري مديريت

ادبیات تجربی حسابداری مدیریت در ایجاد مجموعه انبوهی از دانش ناموفق بوده است. مشابه سایر زمینه های تحقیقاتی حسابداری، این ادبیات هنوز به حدی رشد نکرده که جهت تدوین و آزمون تئوری هایی که فعالیت مشاهده شده را تبیین می کند، به توصیف فعالیت بپردازد. در حالیکه نبود داده های عمومی در دسترس یکی از دلایل اصلی عدم گسترش این ادبیات می باشد، اما این مورد تنها یکی از عوامل می باشد. سایر عوامل عبارت است از: رویکرد استقرایی آن، انگیزه محققان، استفاده آن از چارچوب های غیر اقتصادی، نبود تئوری هایی که از لحاظ تجربی قابل آزمون هستند و تأکید آن بر تصمیم گیری نه کنترل.

صفحه‌ها